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首页 > 培训课程 > 金融/财务培训 > 2020年疫情管制下的社会保险政策详解 上海6月29日 更新时间:2020-06-11T15:17:47

2020年疫情管制下的社会保险政策详解 上海6月29日
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2020年疫情管制下的社会保险政策详解 上海6月29日 已截止报名
推荐参加:

课程时间: 2020-06-29 09:00至 2020-06-29 17:00结束

课程地点: 上海  详细地址会前通知   周边酒店预订

会议规模:30人

主办单位: EwisX

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        会议通知

        会议内容 主办方介绍


        2020年疫情管制下的社会保险政策详解 上海6月29日

        2020年疫情管制下的社会保险政策详解 上海6月29日宣传图

        最新社会保险税征下的风险与管理

        2020年疫情管制下的社会保险政策详解

        上海6月29日
        演讲语言:中文Language: Chinese
        标准价格Standard Price:3500RMB/person,同一公司第2人报名享5折优惠
        定价含增值税、活动全程参与(9:00-17:00)、会议资料、午餐、茶歇;不包含晚餐和住宿


        活动简介Briefing
        2020年《政府工作报告》中,强调加大宏观政策实施力度,着力稳企业保就业,确定社保“免征”政策延长到今年年底。该政策对不同企业有何不同影响,如何解读?疫情管制下的社会保险管理存在哪些问题?

        “社保入税”这对企业的不同方式的社保成本合规又会产生什么变化呢?2018年中共中央印发了《深化党和国家机构改革方案》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。其中指出,改革国税地税征管体制。为降低征纳成本,理顺职责关系,提高征管效率,为纳税人提供更加优质高效便利服务,将省级和省级以下国税地税机构合并,具体承担所辖区域内各项税收、非税收入征管等职责。为提高社会保险资金征管效率,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。2019最新国务院又出新政策:针对社保降费率和降基数。那么对企业的影响是什么?如何落地实施?社保专家张老师将为您详细讲解。

        查看更多

        EwisX EwisX

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        会议日程 (最终日程以会议现场为准)


        日程Agenda
        第一部分:2020社保新政沿革篇
        一、2020年疫情管制下的社会保险政策详解
        1. 社保税征的2018-2020
        (1)社保的税务征收背后的现状
        (2)社保征收“四大”案例解析:
        (3)国务院落地政策解析---降费率VS降基数
        (4)2020年疫情管制下的社会保险管理问题
             A、“两会”确定的社保“免征”延长年底解读
             B、衍生的职工社保待遇管理问题
             C、社保能不能补缴?有没有时效限制?
             D、一般传染病与工伤认定之辨

        2. 解读落地政策一览---从法律到规范性文件
        (1)社会保险法中的“单基数”和“双基数”
        (2)所得税法中的“双管控”
        (3)四大国家部委联合政策;
        (4)各地落地社保征收新政;

        3、征收落地政策实践
        (1)社会保险征管职能之“一个改变”和“三个不变”;
        (2)社保机构职责;
        (3)税务机构职责;
        (4)不得集中清缴原则;
        (5)从全局部署到分批移交;

        第二部分:2020社保申报统计实操篇
        一、2020年与社保基数申报统计关联的工作
        1、2020年社保、公积金年度调整7月的背后
        2、社保基数申报差错的法律责任分析;
        3、社保基数申报错误的补救方式;

        二、工资总额(社保基数)统计申报“新十大”难点问题
        1、工资总额怎么算?(略)?
        2、“上发薪”和“下发薪”的社保申报统计一样吗?(略)
        3、其他从业人员要统计吗?劳务派遣人员要报吗?劳务外包人员要报吗?
        4、单位提供的各项保险福利(基本五险一金、补充养老保险、补充公积金、补充医疗保险、储蓄性保险及其他各种商业性保险)是否要算?
        …(略)

        第三部分:工资总额的优化策划与社保争议处理篇
        一、工资总额的优化与策划
        1、工资福利化的优化探索
        (1)工资怎么发?
             A、正常工资什么时间发?
             B、经济补偿金什么时间发?
             C、特殊情况下工资怎么发?
             D、非全日制工资怎么发?
             E、建筑施工企业发放工资的新规是什么?
        (2)什么是工资福利化?
             A、什么是集体福利费?
             B、福利费怎么用?
        (3)其他费用如何发挥作用的实务问题
             A、教育经费的政策;
             B、工会福利的拓展;
             C、其他活动经费;
        (4)新型薪酬福利发放渠道解析
        2、用工模式的社保优化与策划
        (1)如何看待疫情时期的“共享员工”?
        (2)灵活就业与分享经济带给人力资源的思考。

        二、社会保险争议处理经典案例

        三、互动问答

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        会议嘉宾 (最终出席嘉宾以会议现场为准)


        活动主讲About the Speaker
        张佶

        上海法学会劳动法研究会理事
        上海人社局官方核心刊物《上海人社》特约社保专栏撰稿人
        上海市总工会核心报刊《劳动报》特约劳权专栏撰稿人
        上海市工会管理干部学院、上海交大成教学院等教育机构劳动关系特约讲师

        张老师曾在上海市人力资源和社会保障局系统从事一线业务多年,具有极其丰富的劳动关系业务知识和操作经验。2014年荣登国家人社部核心刊物《中国社会保障》杂志“社保达人”专题报道。

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        参会指南

        会议门票


        票种名称 价格 原价 票价说明
        会务费(同一公司第2人半价) ¥3500 ¥3500 定价含增值税、活动全程参与(9:00-17:00)、会议资料、午餐、茶歇;不包含晚餐和住宿。 任何一方如需变更或取消订单,必须至少提前6个工作日书面通知对方;活动开始前5个工作日及以内,任何一方均不得以任何理由(不可抗力因素除外)取消订单,否则必须向被取消一方支付订单金额等额赔偿。

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        温馨提示
        酒店与住宿: 为防止极端情况下活动延期或取消,建议“异地客户”与活动家客服确认参会信息后,再安排出行与住宿。
        退款规则: 活动各项资源需提前采购,购票后不支持退款,可以换人参加。

        标签: 社保

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