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一位人才发展领域的著作者近日指出，企业对人员管理的重视程度远远不够，如果他们也用这种漫不经心的方式来管理财务的话，恐怕大多都要关门大吉。 许多企业 虽然在财务控制和政策上达到了世界一流水平，却没有与之相当的领导人才培养发展体系。本课程旨在强调人才管理对企业经营的重要性：没有人才，何来效益。
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