2013-2014年，培训发展趋势，所有课程，围绕“企业的部门”而展开！这一年，培训业都在谈“落地”。为此，2013亚太人力资源博览会暨2014中国企业培训师资发布与培训采购年会应运而生，主题定为——落地生根，为培训业指明一个方向，内训要落地化、可操作化；公开课要成系统，能把一个窄度思维讲透彻。2013年，培训发展趋势做深度  要落地！围绕“系统”而展开！
培训业下一个制高点究竟在哪里？培训业是否会面临新的挑战？能否通过平台找准行业发展大势？能否找到产品的灵魂，一款产品风行全国？这些结果和过程，都依赖于我们行业的共同发展。前十年培训发展趋势，所有课程，围绕“心态激励”而展开！这一年，培训业谈的较多是“动车模式”。意思是老板是车头，只管带领方向，每节车厢都有动力，企业就能快速前行。“每节车厢的动力”，就是将企业每个部门深度解析，给出具体操作方式。大而全的课程，正慢慢退化。
2014年，培训发展趋势重效果，能对赌！这一年，培训机构竞争更加激烈，许多小微型培训机构只能在夹缝中求生存。这一年，不再是一个系列打天下，是一伙老师为一个系统打天下。

【参会对象】 企业人力资源总经理、HR副总裁、HR总监、培训经理、培训主管等以上级别；
【参会人数】1500位（全国培训机构总裁、HR、培训经理，全国培训师，企业大学校长；为保证推荐会质量，每家培训公司限3人

（此为拟定日程，以现场为准）

【成果展示】
1、成果展示：2013“中国百佳培训总评榜”奖项设置及颁奖盛典（三层大厅，12月7日）
奖项一：2013“中国十佳杰出培训师奖（品牌讲师榜）
奖项一：2013“中国十佳实战培训师奖（实战名师榜）
奖项一：2013“中国十佳女性培训师（巾帼名师榜）
奖项一：2013“中国企业十佳杰出品牌课程奖（品牌课程榜）
奖项一：2013“中国最受企业欢迎的培训机构奖（培训人气榜）
奖项一：2013“中国十佳最具潜力培训机构奖（隐性冠军榜）
奖项一：2013“中国十佳杰出企业咨询案例奖（企业咨询贡献榜）
2、商业展式：中国人力资源&企业培训成果展示会 全球范围内的HR外脑服务与培训成果展示会，借鉴成功智力经验、运营模式为中国人力资源产业链的提升提供一系列的咨询与服务，搭建政界、学界、企业、咨询培训机构多方沟通的高端交流合作平台。

2013年12月28-29日，分论坛，围绕六大板块进行阐述。
六大产品模块：
模块一：高等院校。知名院校研修班、学历班，商学院认证班等。
模块二：行业课程。银行、地产、电力、通信、服饰、连锁等行业课程。
模块三：系统课程。管理、领导、人力等纵向版块系列课程。
模块四：版权课程。国外版权课程代理、国内自主课程研发课程。
模块五：工具产品。音像、工具书、E-learning、《企业健康管理系统》等。
模块六：咨询产品。银行网点升级与转型、生产微咨询、人力资源、渠道快建等。
培训机构除参会，还可以参展，为全国培训机构提供发展思路。

费    用：培训机构通过审核后，可免费参与
 

1、免费活动如何报名参加？
请通过文章中的联系方式报名参加。

2、价格显示为收费的活动具体费用是多少？我要如何报名？
你可以在网站上留言或电话(400-003-3879)咨询，我们会尽快联系你。

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1、活动具体地址待报名后告知。
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尽早报名，早报早优惠。

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