2019.01.0912:30-18:30   PM

12:30  开始签到

13:30  开场致辞

13:40  女性领导力与组织变革

张岚  天天拍车 HRVP

围绕嘉宾的工作经历，历任的组织变革中对个人领导力提升的机遇与挑战，将重点阐述女性领导力的特点以及对组织成长的影响。

14:00  HR如何成为业务好伙伴

张莹  二三四五网络控股集团 HRVP

HR往往辛苦付出却毫无成就、得不到业务认同、纠缠于繁杂事务而没有时间系统思考，那么HR如何定位、HR需要哪些关键理念和思想、HR如何让变革落地、HR如何有效支持业务；张莹老师完全基于实战经验总结，不搞学术、不搞理论，让HR深刻领悟如何成为业务好伙伴。

14:20  HR不是职能部门而是业务部门

赵静  达达-京东到家 HRD

达达-京东到家覆盖450 多个城市、120 万商户、5000 万用户，日单量峰值突破 150 万单；在这样一个高速发展的公司里，人才的选、用、育、留极其重要；那么HR如何明确自身业务定位、深刻理解内部需求、确立解决问题为导向原则，最大限度激发员工潜力。

14:40  企业快速发展阶段的组织支撑构建

闫磊  创蓝 HRVP

企业组织建设如何适应企业快速的发展需求，嘉宾将根据自己多年的实战经验出发，从组织发展阶段及挑战、组织架构调整、组织变革等维度展开分享。

15:00  独角兽企业HR高管的挑战

翁文杰  波奇网，人力资源管理合伙人

企业在不同成长周期对HR的诉求是不同的，对HR也有不同的定义，尤其是对于独角兽企业来说，高速成长所带来的压力、挑战和孤独，要求HR必须对企业成长关键点和人力支撑需求点非常敏感，我们如何给HR一盏指引的明灯。

15:20  新时期的人才争夺战

杨峰  运满满 HRD

组织竞争力被提及频率越来越高的今天，人才抢夺是组织竞争力的入口，那么如何洞悉人才抢夺的本质，企业应该抢夺什么样的适配人才，以及如何解读人才抢夺背后的推力。

15:40  2018年中国劳动法实践盘点暨2019年趋势预测

李居鹏 北京隆安律所 上海高级合伙人

盘点2018年劳动法领域关键词、热点事件和典型案例，梳理2018年出台的劳动立法和司法指导文件，归纳目前司法裁判口径的变化以及2019年可能的趋势，帮助企业根据劳动法变化趋势，及时调整用工管理思路和方法，提高用工管理灵活性并降低用工成本。

16:00  个税新法下的调适与应对

叶刚  上海正策律所 高级合伙人，华东政法大学兼职教授

修订后的个人所得税法将于2019年正式施行，那新个税法具有哪些特点？企业将会面临哪些机遇与挑战？如何积极适应与应对这些新的变化？且听叶刚律师一一讲来。

16:20  企业组织形态的进化规律

杨少杰 组织进化研究学者

组织变革研讨如此热门的当下，我们是否认识到了企业组织转型的关键问题，了解企业组织结构的演变规律，以及不同企业业务所适配的组织结构类型，比如直线型、智能型、流程型等的组织结构特征。杨老师将根据自己多年专注企业组织进化的研究结合实际案例，解密企业组织形态的进化规律。

16:40  更多嘉宾

17:40  圆桌：HR成长论坛

① 对话嘉宾

② 话题辩论

③ 开放问答

18:30  年会晚宴

HR高端俱乐部筹备会