上午主论坛
无边界组织与人才
原来是科层式的、纵向的、垂直的、职能式的乃至分布式的组织，都在渐渐消失，取而代之的是一种新型的组织模型，即网络式、圈层式、平台型…
随着组织层面的变化，人才与企业的供需角色也发生了变化——以往是人才过剩，现如今是一才难求。
因此，这是一个超级个体时代。在这一趋势下，人才与组织如何结成利益共同体？

08：30-09：00签到
09：00-09：10主办方致辞
致辞嘉宾：程海涛先生 第一资源 CEO
09：10-09：50演讲嘉宾：王毅女士 葛兰素史克中国/香港区人力资源部负责人
09：50-10：20演讲嘉宾：杨斌先生 劳勤劳动力管理研究院首席顾问
10：20-10：40幸运抽奖&茶歇
10：40-11：20演讲嘉宾：猎萝卜
11：20-12：00演讲嘉宾：张显先生腾讯人力资源平台部助理总经理、腾讯上海分公司人力资源总监兼任腾讯互动娱乐事业群人力资源中心总监
VIP午餐时间

本次千人峰会将在下午开设IT/互联网行业论坛、金融行业论坛、医药行业论坛、快消/零售行业论坛四大分论坛，大家可自行选择：

IT/互联网行业论坛

企业如何用好“天生互联网”一代

在互联网+的裹挟之下，人力资源行业成了最大的受益者之一，同时也改变了这个行业的人才格局——随着90后登堂入室，越来越多的人才具备“天生互联网思维”，这一人群从小就开始接触互联网，他们的视野更为开阔，对工作的理解也更加个性化。这就需要HR去重新思考用人模式。

主持人：陈黛女士金异实业金异大学副院长

13：30-14：10演讲嘉宾：戴馨女士沪江集团组织发展总监兼沪江网校人力资源总监
14：10-14：50演讲嘉宾：文思海辉（拟邀）
14：50-15：00茶歇（幸运抽奖）
15：00-15：40演讲主题：博康智能（拟邀）
15：40-16：20演讲主题：虎扑体育（拟邀）
16：20-16：30互动问答

金融行业论坛

数字金融改写人力资源管理规则

数字金融时代，金融行业的人力资源管理特征在不断地加快变化，业务和人力资源也出现新的规则。在这样的背景下，企业在人才管理、工作环境和工作本身，都面临着巨大的转变，这些转变几乎改变着所有金融企业的员工行为，从员工学习、管理到工作定义本身的规则。如何顺应规则变化，是当下金融行业HR面

临的最大挑战。

13：30-14：10演讲嘉宾：陈抗非女士爱建信托人力资源总经理
14：10-14：50演讲嘉宾：第一资源商学院
14：50-15：00茶歇（幸运抽奖）
15：00-15：40演讲嘉宾：东亚银行（拟邀）
15：40-16：20演讲嘉宾：黑盛控股（拟邀）
16：20-16：30互动问答

医药行业论坛

破局与重生

医药行业人力资源管理新趋势

在全球范围内，医疗专业人员都是五大技能短缺职位之一，制药行业的高管也表示，技能短缺已经威胁到新型药物的开发。制药公司需要采取一切可行措施吸引稀缺人才。

此外，医疗和制药行业还面临着很多其他人力资源挑战：如满足合规性，增加透明度，对成本以及各个位置的可用关键人才有一个全面的了解……

那么，如何破局？又如何重生？

主持人：单立群女士和黄药业副总裁
13：30-14：10演讲嘉宾：倪铮女士陶氏化学大中华区人力资源总监
14：10-14：50演讲嘉宾：爱康国宾
14：50-15：00茶歇（幸运抽奖）
15：00-15：40演讲嘉宾：雷力斯女士安络杰医疗器械亚洲区人力资源总监
15：40-16：20演讲主题：李万成先生九和堂中医药集团人力资源总监
16：20-16：30互动问答

快消/零售行业论坛

零售行业人力资源的“危”与“机”

自“新零售”概念一经提出，这个行业就进入了动荡期，人力资源管理更是如此，一方面是零售行业的变化迭代迅速，充满着机会；另一方面是HR看不清方向，无从下手。

在此种情境之下，人力资源何去何从？

主持人：乐巢家居合伙人左美芬女士
13：30-14：10演讲嘉宾：宋彦先生WOO妩品牌首席人才官、企业大学执行校长
14：10-14：50演讲嘉宾：谈玉女士简24人力资源总监
14：50-15：00茶歇（幸运抽奖）
15：00-15：40演讲主题：利邦服饰（拟邀）
15：40-16：20演讲主题：宝燕集团（拟邀）
16：20-16：30互动问答