人力资源转型架构师认证:三支柱转型下HR能力规划与提升 上海10月21-22日
时间:2021-10-21 09:00 至 2021-10-22 17:00
地点:上海
- 参会报名
- 会议通知
- 会议日程
- 会议嘉宾
- 参会指南
-
手机下单
人力资源转型架构师认证:三支柱转型下HR能力规划与提升 上海10月21-22日 已截止报名课程时间: 2021-10-21 09:00至 2021-10-22 17:00结束 课程地点: 上海 报名成功后邮件通知地址 报名成功后邮件通知地址 周边酒店预订 会议规模:30人 主办单位: EwisX E维思
|
会议通知
会议内容 主办方介绍
人力资源转型架构师认证:三支柱转型下HR能力规划与提升 上海10月21-22日宣传图
三支柱转型下HR能力规划与提升
上海10月21-22日
演讲语言:中文Language: Chinese
标准价格Standard Price:7800RMB/person
定价含增值税、活动全程参与(9:00-17:00)、会议资料、午餐、茶歇;不包含晚餐和住宿
人力资源转型架构师认证课
人力资源转型知识导入和意识打通三支柱体系设计与共享中心搭建
三支柱转型下HR能力规划与提升
课程简介Briefing
人力资源管理的转型除了搭建新型组织架构,提升流程、政策和管理规范之外,最重要的就是提升HR管对的能力。这是一个系统又非常紧急的事情。这门课程将带着学员一起探讨HR团队能力提升的整个论据,包括明确角色、职责和能力模型,找到能力短板和差距,制定相应的能力开发的项目并做好运营管理。课程目标Benefits
* 更明确HR团队能力建设的定位、职责和能力要求* 找到赋能业务的HR能力提升的发力点和方法论
* 学会如何同业务一同作战,同时提升自身能力
* 学会如何设计合适的HR提升方案和运营流程
培训对象Who Should Attend
HRVP/HRD/HRM,转型项目组成员,共享中心和CoE管理层课程大纲Agenda
上半场:三支柱HR团队能力建设的组织准备一、“三支柱”的角色定位
* 基于HR工作价值链的三支柱分工* HR三支柱的协同作战模式
* 讨论:三支柱的团队设置的逻辑层次
二、理清“三支柱”各自职责与关系
* 集团组织的三支柱管控界面常见问题* 讨论:三支柱角色与职责的灰度管理
三、如何理解HR业务
* 招聘配置基本逻辑框架:人才规划,招聘的价值要素,招聘渠道与流程等* 人才发展基本逻辑框架:人才发展价值链,人才体系,员工个人发展计划等
* 薪酬管理基本逻辑框架:付薪理念,薪酬管理体系,薪酬与激励要素等
* 绩效管理基本逻辑框架:绩效管理的价值定位,绩效管理体系,绩效沟通等
下半场:提升三支柱战斗力
四、三支柱的能力画像
* HR三支柱团队的不同面相与角色转型要素* 讨论:HRBP价值创造的基本场景与能力需求
* HRBP的任职要求和关键行为模式
五、三支柱的能力建设
* HRBP如何打造高效能团队* SSC如何梳理与再造工作流程
* HR伙伴的学习与成长模式
六、HR项目运营管理
* HR项目的思考要素* HR项目的设计与运营
* 组织绩效提升项目设计
* 人才梯队建设项目
讨论:如何设计您公司HRBP的能力提升项目?
课程讲师About the Speaker
段凤鸣
美国明尼苏达大学卡尔森管理学院EMBA
段老师有超过20年的人力资源管理经验,从HR战略、技术方法到实操都有长期观察与大量实践。在人力资源转型方面具有近10年丰富的实践、培训和咨询经验。
段老师先后就职于香港溢达、美国约克空调、法国电力及德国博世等国际500强公司,工作涵盖人力资源组织、政策、流程、IT系统的整体构建和系统性优化。段老师领导了博世中国区人力资源转型项目,高质量完成博世中国区人力资源共享中心的设计、搭建及运营管理,成为博世全球及业界标杆。
作为人力资源三支柱转型顾问,段老师为近百家国际和国内500强企业提供人力资源三支柱搭建,包括共享中心搭建运营和业务伙伴转型等方面的咨询和培训,并多次作为主题演讲嘉宾在国际国内知名论坛发表演讲及组织工坊。
服务过的客户包括:博西家电、海尔、格力、美的、方太、九阳、时代新材、Yum!、旺旺、西贝、屈臣氏、联华、迪卡侬、太平鸟、高新兴、恒瑞制药、药明生物、温氏集团、舜宇、京东呼叫中心、京东商城、天能、富力地产、碧桂园、龙湖地产、雅居乐、奥园、舜宇、苏交科、精锐教育、远东宏信、广东核电、纳思达、海康威视、超威……
查看更多
E维思专注于领导力Leadership、软技能Softskills、人力资源HR、财务Finance、销售Sales、市场Marketing专业领域,提供相关资讯知识,分享业内经验、最佳实践、前沿技术,帮助职业人士提升专业技能、更新市场信息、规划职业发展等。
会议日程
会议嘉宾
参会指南
会议门票 场馆介绍
票种名称 | 价格 | 原价 | 票价说明 |
会务费 | ¥7800 | ¥7800 | 定价含增值税、活动全程参与(9:00-17:00)、会议资料、午餐、茶歇;不包含晚餐和住宿。 任何一方如需变更或取消订单,必须至少提前6个工作日书面通知对方;活动开始前5个工作日及以内,任何一方均不得以任何理由(不可抗力因素除外)取消订单,否则必须向被取消一方支付订单金额等额赔偿。 |
查看更多
温馨提示
酒店与住宿:
为防止极端情况下活动延期或取消,建议“异地客户”与活动家客服确认参会信息后,再安排出行与住宿。
退款规则:
活动各项资源需提前采购,购票后不支持退款,可以换人参加。
您可能还会关注
-
研发人员的选育用留 上海2024年11月28-29日
2024-11-28 上海
-
HR数据分析全景图 深圳2024年11月21-22日
2024-11-21 深圳
-
11月23日HR线下沙龙丨劳动人事争议仲裁实务
2024-11-23 深圳
-
企业绩效考核与薪酬体系设计 深圳2024年12月13-15日
2024-12-13 深圳