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本期“百家讲堂”软交所将邀请了《微管理》作者杨立东将为大家分享什么是微管理，微管理鼓励用什么样的过程，微观能力鼓励用什么样是技术和工具，创业团队的敏捷力以及一个创业团队如何选人和用人进行微管理。
时间：7月9日（周三）13:30携名片签到，14:00-16:00
地点：北京市海淀区海淀南路附近（将短信通知参会者）
名额有限，参会者将有机会获赠杨立东亲笔签名的《微管理》图书一本。
分享嘉宾：杨立东 （北京虎妈科技有限公司创始人兼CEO）
嘉宾介绍：他融合了15年IT/互联网团队的管理经验和中欧国际工商管理学院EMBA学习经历，写作了《微管理》一书，他是研发团队管理领域的实践者，各种IT管理实践的先行者。他也曾是多个IT项目协会、俱乐部和社区专家组的活跃成员，多年来他专注于PMBOK，CMMI，Scrum和XP等方法的落地实践。
他曾经创办了北京瑞天乐信息技术有限公司，为多家IT企业提供管理咨询、CMMI咨询、项目管理、产品开发、敏捷开发等培训服务，之前曾在暴风科技、中软融鑫、软通动力等公司任董事、副总裁，CTO等职位。他被评为2011年度中关村高端领军人才，2013年度北京市百名科技领军人才。
他一直倡导“知行合一”的管理和实践相结合理念，致力于开发团队效率的提升。他毕业于北京科技大学，曾在California State University, Fullerton攻读计算机，获硕士学位，并获得中欧国际工商学院的EMBA工商管理硕士学位。他还活跃于高校，为北京航空航天大学、华中科技大学、北京科技大学等知名院校进行授课，让学生更加直接的了解企业一线的最新实践。
媒体对《微管理》的评论
作为一个创业者，理想、团队和节奏这三点是公司的灵魂，也是所有创业者都避不开的。对于团队来说，读了这本书你会知道管理其实很简单，选对了人，定对了方向，团队齐心协力地去完成目标，这就是最简单的管理。本书通过大量的案例和科普来教你用最简单的方式做好团队管理，相对于业务来说，管理工作应该轻量化，用文化影响人，用能干的人才带动人，这才是最好的管理。聪明的人不犯重复的错误，本书也将会教你如何复盘和总结。
——58同城创始人兼CEO 姚劲波
管理自古以来就是做事的一大难题，超过两个人即需要管理，有效的管理事半功倍无效的管理南辕北辙。技术人员的管理尤其难，因为技术的专业性，找一个既懂业务又有经营思维的人很难，找一个既懂技术又有经营思维还懂管理的人更是可遇不可求，怎么办？技术管理者唯有去学习管理技能，而管理确是可以学习的。本书的作者应该就是一个可遇不可求的人才，难得的是他还愿意思考，把他体会到的东西归纳总结提炼，形成此书，实属善举。相信此书会让读者有所启迪。
——成功的连续创业者，拉卡拉集团创始人、董事长，《创业36条军规》作者 孙陶然
【关于软交所】
北京软件和信息服务交易所有限公司作为2010年北京市郭金龙市长政府工作报告中的第六十六号 “折子工程”，是在工业和信息化部、北京市经信委和海淀区政府的共同策划下于2011年5月6日正式成立的。主要的使命是：一、建设阳光透明的软件交易市场，促进信息化重大项目建设的透明度；二、促进软件和信息服务产业发展，扶植自主创新，做大做强国产软件。目前，软交所专注于软件交易、科技金融和知识产权服务三个领域。
