2014企业健康管理高峰论坛

您是否经常因为业务繁忙而忽视你的健康-？你是否关心团队的能量水平以及是否能充分投入工作？你是否想要看见你的团队是沉着的、充满精力的、积极的、专注的，有承受力的？你是否想要了解其他的龙头企业是怎样优化他们的人力资源并了解到最新的动态？如果你的回答是肯定的，那么你会非常希望参加本次活动。  

如今，在快速成长的公司中，领导者们都面临同样一个困境——他们的责任不断增加，能力以及能量水平正在下降。有相当多的关于许多大公司遇到了他们的高管能量水平降低或者消耗过度，甚至出现紧急的健康问题的例子。本次活动在人力资本管理方面会提供一种思路，从多方面的观点展示以及教你选择有效的方法。通过路径图以及解决方案清除潜在的障碍，以更好的方式帮助你的公司开展企业健康管理。总而言之，为任何未来的挑战以及智能竞争做准备。  

根据2014MHG的基准调查：  
超过70%的职业经理人是亚健康的  
由于老板的情商低，60%的核心员工离开公司。每年信息过载损失9000亿美元。  
过去十年，北京知识分子的平均寿命下降到52岁。  
今后的十年，由于慢性病所导致的经济效益降低，中国将支付5580亿美元。  
另一方面，每在企业员工健康方面投资290美元，就能为企业增加1000美元的收益回报。  

规模：  
250人（总监以上级别）会参与本次两天的会议  

参会对象：  
人力资源、薪酬福利部门的总裁，副总裁，总监，高级管理层等。  

会议时间地点：
时间：2014年10月23日-2014年10月24日  
地点：上海兴荣温德姆至尊豪庭酒店  

主办方：Eurasia(Asia)Co.Ltd  
项目合作伙伴：MHG集团  
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