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首页 > 培训课程 > 市场/运营培训 > 重磅来袭 | 首场数字化转型操盘先锋 联合公开训战营3月16火爆开营 更新时间:2023-02-15T10:15:56

重磅来袭 | 首场数字化转型操盘先锋 联合公开训战营3月16火爆开营
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重磅来袭 | 首场数字化转型操盘先锋 联合公开训战营3月16火爆开营 已截止报名

课程时间: 2023-03-16 09:00至 2023-03-24 21:30结束

课程地点: 深圳  详细地址会前通知   周边酒店预订

会议规模:500人

主办单位: 深圳懿德汇睿企业管理咨询有限公司 润联

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        会议通知

        会议内容 主办方介绍


        重磅来袭 | 首场数字化转型操盘先锋 联合公开训战营3月16火爆开营

        重磅来袭 | 首场数字化转型操盘先锋 联合公开训战营3月16火爆开营宣传图

        重磅来袭 | 首场数字化转型操盘先锋 联合公开训战营3月16火爆开营

        重磅来袭 | 首场数字化转型操盘先锋 联合公开训战营3月16火爆开营

        一:训战营背景与宗旨

        ‍‍‍‍‍‍协力打造新时代的隐形冠军, 数字化+产业赋能,双核赋能突破变革瓶颈,塑造产业 集群链,让中国制造成为国际先锋品牌!

        二:四大痛点‍‍‍‍‍‍重磅来袭 | 首场数字化转型操盘先锋 联合公开训战营3月16火爆开营

        三:和谁一起学

        ‍‍‍‍‍‍●有志成为国际隐形冠军的企业一把手、CXO\副总裁及数字转型团队; 

        ‍‍‍‍‍‍有责任成为首席数字官的 高管团队;

        ‍‍‍‍‍‍●负责数字化人才发展的首席转型官、战略与运营官。

        四:项目实战

        ●案例解析与学习: 华润多元化集团覆盖16个细分行业,其数字化的进程成就了数一数二的竞争实力。数字化改革是技术升级还是管理升级?在数字化时代下如何推动工作 模式进化、人才进化、组织进化以及业务与产品服务的进化,企业如何真正实现产业化专业化的升级聚变!

        ●私享训战:领域专家带领学员深入剖析不同行业不同阶段数字化变革成功和失 败案例(零售/家电/食品/医疗/能源/智能制造)解读转型通关秘籍,明确各种可能陷阱和成功诀窍,帮助转型团队做好顶层设计,建立转型地图,打好关键地基,成就企业独具特色数字化平台。

        五:课程内容重磅来袭 | 首场数字化转型操盘先锋 联合公开训战营3月16火爆开营重磅来袭 | 首场数字化转型操盘先锋 联合公开训战营3月16火爆开营

        六:专家阵容重磅来袭 | 首场数字化转型操盘先锋 联合公开训战营3月16火爆开营

        七:往期精彩回顾重磅来袭 | 首场数字化转型操盘先锋 联合公开训战营3月16火爆开营

        八:关于我们

        懿德汇睿数字化转型赋能中心(Digital Transformation Enlightening Center),致力于帮助企业通过数字化转型驱动自我变革,助力企业进行战略重塑、业务重构、数字化能力构建和管理变革塑造未来竞争力。赋能中心依托于懿德汇睿管理咨询力量,联合数字化科技产业龙头(华润数科、润联)为中国企业在数字化、智能化转型的过程赋能护航;推动企业在新的数字化时代浪潮中重构组织与领导力,重构价值发现、价值创造、价值实现。

        润联Resolink工业互联网平台是基于华润多业态土壤环境构建的跨行业跨领域工业互联网平台(开放式工业操作系

        统),结合华润内外部产业需求构建平台及产品应用体系。聚焦 “机、人、碳”要素,为企业创造可测量的价值,是

        领先的流程型行业智能制造和工业互联网服务商2022年入选工信部跨行业跨领域工业互联网平台。由华润「润联·汇

        睿」数字化转型赋能中心强强合作整合资源联袂打造品牌课程 标杆实践+咨询实力
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        深圳懿德汇睿企业管理咨询有限公司 深圳懿德汇睿企业管理咨询有限公司

        懿德汇睿(中国)高管发展联盟是懿德汇睿非营利性的联盟机构,其起源于32年前的波士顿大学的高管发展圆桌论坛(BU EDRT),一家致力于高管发展研究的联盟机构。波士顿大学高管职业发展研究专家Tim Hall教授创办的波士顿高管发展圆桌论坛(Executive Development Round Table, BU EDRT),在过去32年间运用创新的圆桌论坛模式与思想,对企业领袖及高管的素质、选拔和培养问题进行了不懈的研究与实践。特别是在近几年,EDRT开展了从美国到欧洲再到亚洲针对全球各地企业高管的能力及其差异性研究。国际知名企业波音、礼来制药、高盛、富达国际等是核心支持者,他们共同参与的高管培养与领导力发展的研究,引起了国际性的关注。

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