活动背景

    近年来全球数字化转型成为主要趋势，各个国家和地区纷纷提出数字化战略，如《智慧巴基斯坦》、《泰国4.0》、《韩国人工智能国家战略》、《智慧迪拜》等。随着全球疫情持续蔓延，各国数字化转型步伐加快，“一带一路”沿线国家和地区发展需求更加强烈，产生了各种数字化业务需求的同时，也催生了大量人力资源合作机遇。加强与“一带一路”沿线国家和地区的合作，将帮助企业获得业务机会的同时，更多的获得高技术、多语种、低成本的优质人力资源。

    在此背景下，“一带一路”信息产业发展联盟积极对接国内外相关政府部门、商协会等官方组织，参与各国的数字化建设咨询与规划，重点推动 “数字丝绸之路”人才方面的合作，搭建一个专业的“信息技术人力资源对接平台”，在联盟内部形成了基于1000家以上国内外成员单位的国内外技术人才池，人才涵盖区块链、服务外包、跨境电商、人工智能、大数据等领域，旨在通过人力资源外包、技术人才培训、高级人才合作等形式为企业提供精准的高质量人才服务。

    现邀请有人力资源外包、技术人才培训、高级人才合作等需求的企业人力资源相关负责人以及希望拓展“一带一路”数字化业务的业务项目负责人参加本次会议，对接国内外的信息技术人才，共同探讨合作共赢的人才发展方案，构建长期的业务-人才战略合作。

议程

13:30-14:00主办方介绍

14:00-14:30 “一带一路”数字化业务介绍

14:30-15:00人才合作模式介绍

15:00-15:30 企业人力资源需求与互动问答

15:30-16:30 自由交流

附：

巴基斯坦信息技术人才简介

In Pakistan, 74 public universities and 61 private universities are registered under Higher education commission (HEC). The following table below shows the geographical distribution of universities.

In total, 135 universities provide IT related education programs. Beside, 10,000 IT related sector workforces graduate from 730 technical vocational institutes every year but at junior level.

Most universities have been unable to timely update curriculum or mobilize resources to cope up with rapid demand of certain new technologies like Cloud Computing, Data Science (AI, ML) and Block chain. Successful emerging technologies expert concrete recommendations for scaling up Government s efforts to uplift knowledge & skills base. Eventual benefits of such skills development will result in export of high value services required by demanding international markets.

Following training type is based on a very popular and successful model in USA for bridging the skill gap.

Specialization：

Block chain, Cloud Computing, AI (Artificial Intelligence)