2015中外企业人力资源峰会已截止报名
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会议时间： 2015-09-17 08:00至 2015-09-18 18:00结束

会议地点：北京北京国家会议中心北京市朝阳区天辰东路7号周边酒店预订

主办单位： HRA北京中外企业人力资源协会

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会议通知

从2015年APEC峰会上传递出明确信息：中国经济已进入“新常态”，其主要特征包括经济增长放缓，经济结构更为优化合理，从要素和投资增长驱动模式转变为创新驱动模式。受中国经济大环境的影响，人力资源管理也受到时代的冲击，作为企业运营的巨大引擎，人力资源管理的价值定位较之以前更为重要。

时代变革下，人力资源的变化主要表现为人力资源多样性、人才高流动性、潜力成为人才最重要的资本。

2015中外企业人力资源峰会

互联网的飞速发展，员工与客户之间的界限变得模糊，人力资源管理的核心目标更关注人的价值创造，使每个员工成为价值的创造者，实现人力资本价值的增值。与此同时，效能逐渐替代绩效被企业高度关注，构建人力资源效能对标管理体系，加速人力资源效能提升成为人力资源工作的重点，通过全面人才发展系统为组织提供源源不断的人才供应链。

从人力资源到人力资本的升级，从大数据应用到人力资源职能的优化，传统的人力资源管理模式不断变革，创新成为时代变革下人力资源管理的重要特征。本届峰会将汇聚名企高管、社会学者、人力资源先锋人士的成功实践，通过分享智慧观点，交流管理经验，提供先进的思路和方法，是思想与经验的饕餮盛

主办方：HRA北京中外企业人力资源协会

受众群体：人力资源总监、经理、主管及从业者

会议时间：2015.9.17-18

会议地点：北京国家会议中心、北京市朝阳区天辰东路7号

主办方：HRA北京中外企业人力资源协会

介绍：北京中外企业人力资源协会（简称HRA）是最早成立于1996年的非营利社团法人，也是国内规模最大，最有影响力和最专业的人力资源协会。目前公司会员800余家，大多为财富500强公司和国内各行各业领先企业。 HRA协会提供全面的资讯，专业的意见及数据，并给予会员全方位的专业发展机会，同时也提供业界实务分享及网络联系的平台，是HR从业人员人员不可或缺的合作伙伴，令您在执行人力资源专业范畴工作时更加得心应手，并且能提升您未来的专业发展。

会议日程（最终日程以会议现场为准）

上午	峰会主会场
08:00-08:50	来宾签到
08:50-09:00	峰会致辞——谢克海，北京中外企业人力资源协会会长
09:00-09:50	“新常态下企业结构性挑战”——肖知兴，领教工坊创始人
09:50-10:40	“创业与资本市场对人力资源管理的机遇与挑战”——傅盛，猎豹移动总裁
10:40-11:00	茶歇与互动
11:00-11:40	待定
12:00-14:00	自助午餐
下午	峰会分论坛
14:00-17:00	雇佣制到联盟制的转变	创业企业的HR管理
	企业内部创业模式探讨	资本市场对人力资源行业的挑战与推动
	股权与长期激励	“大众创业”对企业人力资源管理挑战
	企业内部鼓励创新模式	大企业小型化转型中的企业敏捷性
	工业4.0时代，HR面临新机遇	创业企业的HR管理
9月18日周五（第二天）
上午	峰会主会场
09:00-09:50	“互联网时代下的多元人才吸引”——杨澜，阳光传媒总裁
09:50-10:40	“激发组织活力，新激励方式探索”——柳青，滴滴打车总裁
10:40-11:00	茶歇与互动
11:00-11:40	“互联网时代招聘新模式”——待定，苹果大学校长
12:00-14:00	自助午餐
下午	峰会分论坛
14:00-17:00	组织变化永恒，重构HR新常态	招聘渠道互联网化调查与观察
	大数据与HR管理共舞	重建互联网化招聘流程
	海尔组织结构重组案例分享	互联网企业的人才招聘
	Restricted劳动法角度如何支持？	人才蓄水池--变招聘为人才储备
	组织驱逐性化	招聘渠道互联网化调查与观察
主会场演讲嘉宾为拟邀请人士，详细日程随确认函发给报名参会者。