最新个税政策下的操作难点高管/高薪人员税务筹划2019（9月广州班）已截止报名
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会议时间： 2019-09-20 09:00至 2019-09-20 17:30结束

会议地点：广州详细地址会前通知周边酒店预订

会议规模：50人

主办单位： PEO普岩集团

发票类型：增值税专用发票增值税普通发票

领取方式：会前快递会后快递现场领取

发票内容：培训费咨询费会务费

参会凭证：邮件/短信发送参会通知现场凭电话姓名参会

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会议通知
会议内容主办方介绍

最新个税政策下的操作难点高管/高薪人员税务筹划2019（9月广州班）宣传图

徐阳 (Salas) 薪宝科技首席风控官 (CRO)

汪老师 国家税务总局题审专家库成员 （深圳场）

广州 2019年9月20日（星期五）

深圳 2019年9月27日（星期五）

RMB 3500/位（费用包括会议资料、证书、茶歇以及午餐）

从2019年最新个税实施条例落地以来，各项补充文件、税收优惠政策也陆续出台。6月22日，大家翘首以待的最新出台的粤港澳大湾区的税收优惠政策也已公布，哪些员工符合优惠条件又该如何申请？对于雇员/非雇员的各项收入，其纳税方式在实际操作中有哪些难点需要注意的？

另一方面，对于企业来说，合理有效的利用政策为高管、高收入员工进行税务筹划，不仅可以间接节省企业成本，同时也可以直接提高员工的收入，对于吸引、留住核心员工是非常重要的一环。

本课程邀请到社税改革专家老徐、国家税务总局题审专家库成员汪老师主讲，将结合这一年来出台的个税重要政策，为大家讲解个人所得税在实际操作过程中的难点问题，并结合各项税收优惠政策、最新案例为大家带来高管、高收入人群以及股权激励相关的税务筹划实操方法，并提供可行性操作方案。

PEO普岩集团

PEO普岩是中国专业学习的领航者，一直致力为人力资源、财税等专业人士提供专业知识、技能及解决方案的课程、研讨会和其他学习机会。我们帮助客户与时俱进，深入了解复杂多变的法律、政策及商业环境，提升运营与管理水平。

会议日程（最终日程以会议现场为准）

一、2019年个税政策变化的整理与分析

1) 综合所得带来的纳税变化
2) 扣缴义务人与纳税人的责任划分
3) 个人年度汇算清缴的操作要点
4) 专项附加扣除下的筹划点

二、最新个税实操中的疑点、难点问题解析

1) 年终奖、股息红利所得、经济补偿金的个税算法有何更新？
2) 劳动合同解除与到期终止的经济补偿金，竞业限制补偿金的个税算法有何分别？
3) 员工商业保险、通信补贴、差旅费补贴等个税如何处理？
4) 公司年会抽奖，员工应该如何交税？
5) 员工年中才入职，他工资薪金如何进行累计预扣缴？
6) 企业向本单位以外的个人赠送礼品个税处理及优化方法
7) 房地产企业“业主推荐”奖金的个税优化
8) 其他所得去哪儿了？74号公告讲解。
9) 境外所得如何进行境内抵免？
10) 离境税务清算如何做？
11) 虚假雇佣/身份证冒用的相关处理
12) 合伙企业税收专题讲解

三、非雇员（临时工、实习生、退休返聘等）劳务报酬的个税处理

1) 退休返聘，是工资薪金还是劳务报酬？
2) 多处所得的计税方法：劳务+劳务、工资薪金+劳务、劳务+经营所得，如何计税？
3) 跨区域的劳务报酬收入如何计税？
4) 劳务报酬是否需要凭票入账？是否可以按月入账？
5) 实习生转为正式员工，之前为劳务报酬、现在为工资薪金，应如何累计个税？
6) 经营所得是否需要汇算清缴？已核定税额是否有可能改变？
7) 国家税务总局深圳市税务局公告2019年第3号、第4号文解读（7月26日出台）

四、外籍人士（包含港澳台）人士的个税新政解析（略讲）

1) 最新粤港澳大湾区税收优政策解析
a)最新粤港澳税收优惠政策下的人才认定方法、申报条件
b)对于两处以上取得所得的人才，其补贴应如何进行分摊？能否合并一处申报？
c)该政策与前海、橫琴税收优惠政策的适用差异

2) 35号公告讲解
a)所得来源地、工资收入额、税款计算、税收协定等问题解析

3) 仅在境内任职的外籍人士个税如何处理

五、境内高管/高薪人员的个税筹划与风险管控

1) 年终奖及综合所得税收筹划
2) 销售人员的高薪个税及社保筹划
3) 利用税收优惠政策的优化思路与方法
4) 通过发票报销的相关问题
5) CRS数据交换对高管的影响
6) 具体高管个税优化案例精讲

六、股权激励的税收筹划与风险控制（1.5小时，汪老师，深圳场）

1) 知名企业控股架构解析
2) 股权激励的税收筹划与涉税处理
3) 股权激励经典案例解析
4) 股权转让的个税处理

会议嘉宾（最终出席嘉宾以会议现场为准）

最新个税政策下的操作难点高管/高薪人员税务筹划2019（9月广州班）

徐阳（Salas、老徐）

薪宝科技首席风控官 (CRO)

老徐是知名的社税改革专家、人力资源服务专家，社税改革研究应对华南第一人，最早提出“有限合规”的概念，并帮助广、深多家知名企业以“既要合规，更要生存”为指导思想，落地社税优化操作方案，在合规的前提下，有效降低用工成本。

他同时是PEO普岩的创始合伙人，在人力资源服务行业有超过15年的经验，历经国企、民企、外企的管理岗位。参与并领导过税优、派遣、外包、法律咨询等众多企业咨询项目。对社税风险管控、人力成本优化有丰富的经验与系统的方法论。他率领团队举办过近千场专业会议与培训课程，服务过近千家跨国公司。

他的专栏《老徐急了》被业内人士评价为社税改革应对的必读材料。

汪老师（深圳场）

国家税务总局题审专家库成员

注册税务师、国家税务总局题审专家库成员、国家税务总局扬州税院兼职教师

十二年财税实战经验，财税讲师，百场实战培训经验。具有丰富的税务从业经历和多年实务操作经验。曾多次参加税务稽查工作，作为中国税务报的撰稿人，在中国税务报发表2万多字业务文章。有多家大型集团公司税务辅导，擅长税收个税筹划和税务稽查风险防控。

汪老师给纳税人和税务系统干部培训最新的税收政策，主讲个税改革、税收筹划和管理、税务稽查风险与方法等课程，先后在上海、武汉、合肥、重启、成都、南京、苏州、青岛等地举办公开课，并给世界500强企业、大型央企和上市公司（中国人保、杭州金投集团、苏州国信、华宝投资、精功集团、gmacsaic、上海电气、安通林、NCIC、中山公用集团、开云集团、德邦物流、宝钢、上汽金融、精功集团等）提供纳税培训。