活动背景

近日，人力资源社会保障部办公厅印发《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》。文件明确：用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。采用电子形式订立劳动合同，应当使用符合电子签名法等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。用人单位应保证电子劳动合同的生成、传递、储存等满足电子签名法等法律法规规定的要求，确保其完整、准确、不被篡改。符合劳动合同法规定和上述要求的电子劳动合同一经订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

那用人单位在选择使用电子形式订立劳动合同时，需要注意哪些问题？在技术方面有什么要求？什么是可靠的电子签名？该如何选择电子合同平台呢？

活动主题

1、人社部回函的适用范围、法律效力

2、怎样理解回函中的“协商一致”

3、企业使用电子劳动合同需注意哪些问题？

4、 从《电子签名法》立法谈电子劳动合同的法律效力

5、什么是可靠的电子签名？

6、实现电子劳动合同签署需要怎么的技术要求？

7、企业该如何搭建自己的电子劳动合同平台？

活动形式

线上直播

活动时间

2020年3月21日（周六） 14:00~17:00

活动组织

主办单位：

亚太法务联盟、e签宝

协办单位（排名不分先后）：

LCOUNCIL、汇人企服、MeetHR、盛世三人行、勤哲文化、华昂、智阳第一人力

支持单位（排名不分先后）：

北京人力资源服务行业协会、浙江省人力资源服务协会、重庆市人才研究和人力资源服务协会、四川省人力资源服务行业协会、安徽省人力资源管理协会、安徽省首席信息官协会、福建省人力资源管理师协会、内蒙古人力资源经理协会、深圳市人力资源服务协会、杭州市人力资源服务促进会、苏州市人力资源服务行业协会、泉州市人力资源管理师协会、宁波市人力资源服务行业协会、昆明市人力资源和社会保障协会

参会嘉宾

余明勤 原人力资源和社会保障部法规司正司级巡视员

曲志华 国家密码管理局原副巡视员

林子英 亚太法务联盟常务理事长

程  亮 e签宝联合创人兼COO

陈  建 罗氏中国HRIT中国团队负责人

范  骁 亚太法务联盟秘书长

嘉宾简介

1、余明勤

原人力资源和社会保障部法规司正司级巡视员

2、曲志华

国家密码管理局原副巡视员

3、林子英

亚太法务联盟常务理事长、e签宝首席法务官。现最高法院知识产权司法保护研究中心研究员。全国法院审判业务专家、北京法院审判业务专家，原北京市朝阳区人民法院审判委员会专职委员，知识产权庭庭长。

4、程亮

程亮，电子签名行业国家标准制定者，e签宝联合创始人兼COO，浙江CA核心创始成员，国家《基于云计算的电子签名服务密码标准体系》制定组成员，国家《电子招投标密码应用技术规范》标准制定成员。

5、陈建

HRIT APAC IT Business Partner，罗氏中国

HRIT中国团队负责人，罗氏中国

HR数字化咨询经理，凯捷咨询

SAP HR高级顾问，CDP Group

SAP HR解决方案专家，SAP中国研究院